国企控股下的子公司破产，欠的工资能向总公司要吗？

    可以向总公司要，但总公司不一定给。

    一、子公司的破产是否与母公司直接相关

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    这个直接相关是指，总公司出资不到位，总公司未全部出资，总公司出资后抽逃，总公司出资有瑕疵，总公司占用子公司资金不归还......

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    如果是这些原因，向总公司要未发的工资，个人认为是要对了。至于其他的因素导致公司破产，向母公司要钱于情可以，于法不可以。

 

    二、子公司是独立的法人

 

    公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额为限对公司的债务承担有限责任。

 

    员工的工资，当然是公司负债的一种。但如果，股东的认缴的资本全部实缴，没有上述“一、子公司的破产是否与总公司直接相关”所列举的情况，母公司不应承担子公司的任何负债。

 

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    三、情理上问母公司要

 

    即使是情理上，这个也是有点牵强的，就是因为是国企。国企要承担一些社会职能和考虑社会影响的，比如就业，比如社会和谐等等。可以问母公司要，但母公司可以不给。

 

    四、如果是分公司向总公司要工资是合法的

 

    分公司不是法人，是总公司的一个分支机构，分公司不具有企业法人资格和独立的法律地位，没有独立的财产，不能独立承担责任。

 

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    如果分公司注销前欠员工的工资等，员工是可以正当向总公司要这部分款项的。