工农中建交薪酬待遇哪家强？五大行员工亲自爆料

　　“你在哪儿上班啊？”

　　“银行呢。”

　　“哇！去银行了？真好！”

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　　相信这样的对白在每个人的生活中都不罕见。

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　　白领行列，工作体面；

　　金融业圈，商海前线；

　　安稳舒适，福利丰厚；

　　社保完备，生活无忧；

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　　在很多人眼里，银行的好，不是说说而已！而作为业界典范的五大银行——工商银行(5.080, -0.06, -1.17%)、中国银行(3.430, -0.05, -1.44%)、农业银行(3.280, -0.03, -0.91%)、建设银行(6.310, -0.11, -1.71%)、交通银行(4.960, -0.07, -1.39%)，更是成为诸多应届毕业生和社会人士眼里的“香饽饽”。

　　那么，银行工作者的薪酬待遇究竟是怎样的呢？工中农交建五大银行，薪酬待遇哪家强？

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　　为你揭秘五大银行真实的薪酬待遇水平，带你去看“围城里的世界”。

　　中国银行

　　在薪酬待遇方面，中国银行较为透明化。其整体薪资待遇信息如下：

　　（1）工资及奖金。

　　本科/硕士/博士见习期月薪分别为：4000元/5000元/6000元。另发放一个月工资标准的奖金。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

　　（2）法定福利。

　　医疗、养老、事业、工伤、生育保险；住房公积金（第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元）。

　　（3）现金福利。

　　租房补贴：1800元/月×12月=21600元（最长不超过4年）；

　　交通费：750元/月×12月=9000元；

　　餐费1：450元/月×12月=5400元；

　　餐费2：400元/月×12月=4800元；

　　防暑降温费（6-9月）：1200元/月×4月=4800元；

　　节日费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元/月×7月=8400元。

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　　（4） 其他福利。

　　通讯费：200元/月×12月=2400元；

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　　企业年金、补充医保、年度体检、工会福利等各种bonus。

　　看完了数据，让我们来听听中行员工如何看待自家银行的：

　　“我行待遇大致分两部分，一部分是固定月薪，一部分是年底绩效，也就是业务奖金。社保和公积金很完备。可以确定的是，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水自然会更高了。比如说理财师，在三四线城市优势并不明显，在省会城市就OK了，北京、上海更高。”——中国银行上海某分行一员工，工龄1年零8个月。

　　此外，中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。

　　小评

　　中国银行具有相当长久的发展历程，多项指标居于五大行的前两名，平台大，实力雄厚。中行的薪酬待遇较为透明，但各地薪酬水平差异显著。在总行与支行，一线城市与二线城市，沿海与内陆等不同维度上考量，不同中行的薪酬待遇不一。